吉日鞋业有限公司目前面向社会开放多个核心岗位，覆盖生产、销售、行政三大业务板块，生产部门需招15名熟练制鞋技工，要求有2年以上鞋类制作经验，能独立完成帮面缝合、鞋底粘合等工序，入职即享技能补贴，销售部门招8名区域业务员，负责拓展本地线下门店合作，需自带一定客户资源，业绩达标可拿额外提成，行政部门招2名人事专员，主要负责招聘流程跟进与员工档案管理，要求熟悉劳动法规,有1年以上HR工作经验。
吉日鞋业有限公司为员工提供完善的福利体系，解决工作与生活的后顾之忧，员工入职即缴五险一金，每月有全勤奖300元，年度带薪年假5天，满3年可增至10天，公司设有员工宿舍，4人一间配空调与热水器，每月仅收50元住宿费，还配有员工食堂，三餐仅需支付成本价，每年组织2次省内团建活动，涵盖户外拓展与近郊旅游，表现突出的员工可参与行业展会学习,提升专业能力。
应聘吉日鞋业有限公司的岗位，可通过两种方式提交简历，一是直接前往公司总部前台投递纸质简历，二是通过官方招聘邮箱发送电子版简历，邮箱地址可在本地招聘平台查询，简历需附近期免冠照片与相关技能证书复印件，比如技工岗位要带过往作品照片，业务员要带客户合作案例，面试分两轮，第一轮是HR初面，核实基本信息与工作经验，第二轮是部门负责人复面，现场测试岗位技能，比如技工需现场制作一只鞋帮,业务员需模拟客户沟通场景。
应聘吉日鞋业有限公司的岗位时，可提前准备一些针对性内容，提高面试通过率，如果是制鞋技工，可整理过往的优质鞋品照片，标注制作细节，让面试官快速了解你的水平，如果是区域业务员，可提前梳理本地现有鞋类门店的分布，提出1-2个合作思路，展现你的拓展能力，面试当天需提前10分钟到达公司，穿着整洁的休闲装，不要穿过于正式的西装，符合行业轻松务实的氛围，面试结束后3个工作日内会收到结果通知，若未收到可主动致电人事部门询问,不要被动等待。